【咨询内容介绍】

NBC环球（NBCUniversal）是美国的一家大型媒体集团，于2004年5月成立，由国家广播公司（隶属于通用电气）和维旺迪环球（法国维旺迪集团的娱乐事业部门）合并而成。
2018年12月，品牌实验室发布《2018品牌500强》榜单，NBC环球排名418。
品牌排名
2018年12月，品牌实验室发布《2018品牌500强》榜单，NBC环球排名418。 [1]
公司历史
该公司在2004年由NBC（国家广播公司）和环球影业合并而来。NBC的母公司为通用电气集团，环球影业的母公司为法国维旺迪，此时通用占股80%，维旺迪占股20%。
2011年1月28日，康卡斯特出资65亿美金，并以其有线电视台折价75亿美金从通用电气集团手中收购了NBC环球51%的股权。通用电气使用其中一部份现金赎回维旺迪20%的股权。收购完成后，康卡斯特取代通用电气集团成为NBC环球的控股公司。这项收购协议中包含了两个期权合同。一、在2014年中，通用电气有权强制康卡斯特兑现通用所占49%股份的一般。二，在2018年初，通用电气有权强制康卡斯特兑现通用电气在NBC环球剩余的份额。
服务与产品
有线电视
与康卡斯特的有线电视部门整合后，现在NBC环球的有线电视部门拥有非常多样化的有线电视网络。其中包括USA电视台, Syfy,E!, CNBC，MSNBC，美国精彩电视台，高尔夫频道等。该部门还拥有13个地区性的体育与新闻频道，以及60个以上国际频道。
地面广播电视
NBC环球拥有美国大的广播放送电视网络之一国家广播公司，和美国二大的西班牙语广播电视网络Telemundo。其中NBC频道拥有截止到2020年所有奥利匹克运动会（包含冬季）在美国的独家转播权。
电影娱乐．主题公园
外部链接NBC环球集团网站NBCUniversal''sonlinestore参考文献
该公司在2004年由NBC（国家广播公司）和环球影业合并而来。NBC的母公司为通用电气集团，环球影业的母公司为法国维旺迪，此时通用占股80%，维旺迪占股20%。2011年1月28日，康卡斯特出资65亿美金，并以其有线电视台折价75亿美金从通用电气集团手中收购了NBC环球51%的股权。通用电气使用其中一部份现金赎回维旺迪20%的股权。收购完成后，康卡斯特取代通用电气集团成为NBC环球的控股公司。这项收购协议中包含了两个期权合同。一、在2014年中，通用电气有权强制康卡斯特兑现通用所占49%股份的一般。二，在2018年初，通用电气有权强制康卡斯特兑现通用电气在NBC环球剩余的份额。
NBC环球（NBCUniversal）承诺：
-在业务的各个方面执行卓越的标准
-在运营的过程中采取符合伦理和负责任的行为
-尊重
-重视环境
我们期望NBC环球所有的产品供应商能做出跟我们同样的承诺。我们要求NBC环球所有的产品供应商至少符合以下标准：
童工：NBC环球供应商不应该雇用童工。雇用16岁以下未成年人的工厂将被视为违反行为守则，酌情立即终止合同。
强迫劳动：供应商不能强迫员工从事非自愿性劳动，不论是以监禁、担保、契约或是其他任何方式。
骚扰：尊重每名员工，不得使用武力、不得惩罚或虐待员工。
非歧视性：供应商要运用公平雇佣原则，不因雇员的种族、宗教、年龄、国籍、社会或伦理准则、性别、政治观点或身体残疾而影响薪资、福利、晋升和合同的中止。
结社：供应商应该尊重员工结社、集体协商的权利，不得惩罚。
健康与安全：供应商应该遵守所有适用的法律法规，为员工提供个安全与健康的工作环境。该要求对员工宿舍同样适用。
福利待遇：供应商至少要遵守所有适用的关于工资和工时的法律法规，包括低工资、加班、高加班小时及其它福利待遇，提供合法的福利待遇。如果当地法律没有对加班费的规定，供应商至少要付给加班工人正常工资。员工有权利每七天休息次。
环境保护：供应商要遵守所有适用的包括当地和国家的环境法律法规。
不当支付：供应商要遵守所有关于处理不当或非法支付的法律，在审核过程中，不同意、不承诺或授权向NBC环球审核员支付任何金钱或提供任何价值。
监察与合规：供应商要授权NBC环球和指定的合作伙伴（包括三方）进行监察活动以确保符合该行为准则，包括供应商现场及员工宿舍的监察，回顾与雇佣和面试相关的记录。供应商需要保存并提供所有的文档，确保合规。

更新时间：2021/8/9 19:00:45