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东莞/惠州供应商开发、评估和持续改进

  • 咨询项目:其他咨询
  • 服务地区:东莞
  • 咨询费用:¥面议
  • 咨询周期:面谈
  • 咨询机构:东莞中欧企业管理咨询公司
  • 联 系 人:邹爱琴
  • 固定电话:0769-89033840
  • 移动电话:18029102364
  • 传真号码:0769-89033840
  • 电子邮箱:778515064@QQ.com
  • 公司地址:东莞樟木头
【咨询内容介绍】

东莞/惠州供应商开发、评估和持续改进

 

课程背景

◆本课程从战略高度介绍国际上先进的采购理念和实务操作,同时结合中国特点,再用案例强化和理解。

◆在此基础上结合采购管理的实际问题,系统讲述采购中供应商的选择评估、成本降低策略、质量及交期的控制。讲师和大家分享多年解决问题的经验,使方法和理论能应用到实际工作中。

 

课程收益

◆通过培训学员理解供应链管理的基本内容。

◆通过培训学员能够理论联系实际进行供应商开发、考核、评估和供应商关系管理。
◆通过课程学习掌握一套系统整合供应商的技能。

 

课程对象

采购经理、主管;物料、供应部门主管;计划部门有关人员;采购与供应相关从业人员等。

 

课程形式

讲授法,演练法,讨论法,案例分析法等。

 

培训时长

一到两天(6至12小时)

 

课程大纲

一、供应商管理概述

1、采购供应工作流程

2、企业采购供应工作的症结

3、供应商管理概述

4、评估/选择/考核/关系管理/开发

二、供应商的评估
1、寻找供应源
2、寻找供应商的途径有哪些?
资源搜寻战略
3、供应商评估
(1)供应商评估的方法
(2)建立评估基本标准
(3)我们的评估标准是否合理?

(4)选择供应商应考虑的六大条件

4、供应商评估的意义
5、供应商评估体系建立

案例1:评估体系的建立

三、供应商的选择
1、供应商选择原则:
2、供应商选择的步骤与方法
3、对单一供应商的选择
(1)其他部门指定供应商怎么办?

(2)客户指定供应商怎么办?

4、如何考虑价格与质量因素选择供应商?

(1)了解供应商定价的主要方法

(2)性价比?怎么比?

四、对供应商考核评定
1、对供应商考核的量化管理
2、供应商等级评定的定量分析指标
3、供应商等级评定的定性分析
4、供应商等级评定目标
5、如何对合格供方进行有效管理

(1)案例2:考核工具的实操应用
(2)供应商绩效考核五大步骤与19个必不可少的细节

6、供应商评估指标体系与评估方法

案例3:等级评定系统的建立

五、供应商开发
1、什么是"供应商开发"?
2、供应商开发目标
3、供应商开发的方法

4、新产品开发中如何避免采购措手不及?

六、供应商质量管理

1、供应商质量:管理与控制相结合

2、供应商产品质量问题、服务质量问题应该归谁负责并解决?

3、对供应商质量管理的四个层次

(1)SQE应归属于哪个部门更合理?

(2)对供应商实施质量制程保证的二种措施

4、供应商质量管理的步骤与方法

5、对供应商产品及服务质量的控制

6、如何评估供应商质量

7、如何考核供应商质量:四大内容与12个细节

8、对质量问题抱怨的分析与处理

9、供应商产品质量改善与成本降低的应对策略

七、供应商关系管理

1、决定供应商关系的因素

2、买卖双方力量对比影响关系决策

3、供需合同管理

案例4:合同风险与招标陷阱防范

4、供应商关系的五种类型分析

(1)如何改善企业在供应链中的地位

(2)供应链五角分析模型的价值、地位分析与对策欲建立稳固、可靠供应商关系,如何入手?

(3)避免部门间冲突与矛盾,采购管理部门怎么做?质量管理部门怎么做?

5、供应商关系管理的价值

6、库存管理的途径与方法
八、控制与管理供应商
1、如何控制供应商
2、如何防止被供应商控制
(1)对单一供应商的管理与控制
(2)单一供应商应对策略?

(3)案例5某公司对单一供应商管理

(4)如何避免供应商突然断货

3、跟单的重要性(被动的供应商管理)
4、优化供应商结构
(1)控制采购的总拥有成本

(2)采购成本控制

(3)供应商资源整合的策略

5、为全面的供应链管理作准备

案例6分享战略合作,从不良品改善开始

 

 

广东中欧企业管理研究所
 

 

 

 

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企业简介:广东中欧企业管理研究所隶属于东莞中欧管理咨询有限公司,成立于2008年,现有员工20多人,专职咨询师11人,培训师10人,有咨询策划部,辅导部,业务部,稽核部,出版部五大部门。中欧企业管理研究所是专业的精益管理研究与咨询机构,研究对象为中国中小企业,目标是打造中国式精益管理模式,培养团队,为工厂赢得利润。
 

 

 

 

从研究所成立以来,共辅导企业20多家,投资回报率最高达1:20。特别是我们创立的"精益管理三九控制法""精益管理六大组合拳"已成为一种成熟的管理模式,已被大量中小企业认可。
 

 

 

 

      中国中小企业从2008年后越来越困难,管理转型势在必行,我们将继续努力,不断更新管理理念与模式,为中国企业做强贡献智慧。
 







更新时间:2014/5/20 15:01:30



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